Vous pensez qu'avoir moins de 25 ans est un obstacle
pour rejoindre votre entreprise ?
Détrompez vous !
La mission locale propose des formations en fonction des besoins des entreprises.
Embaucher un jeune, c'est faire entrer des idées nouvelles dans votre entreprise.
Un jeune qui construit sa vie nourrit un état d'esprit projectif qui rejaillit sur toute une équipe.
Né dans l'ère des nouvelles technologies, et dans une société pleine de mouvement, un jeune s'adapte naturellement à l'évolution et au changement.
Un jeune de la Mission Locale c'est...
Un candidat qualifié en fonction des demandes des entreprises.
L’assurance d’une intégration réussie grâce à l'accompagnement du conseiller référent.
Un nouveau salarié opérationel rapidement.
105 000 jeunes ont trouvé un emploi durable grâce au CIVIS
Créé en avril 2005 dans le cadre du plan de cohésion sociale, le CIVIS (Contrat d'Insertion dans la Vie Sociale)s'adress aux jeunes de 16/25 ans qui rencontrent des difficultés d'insertion professionnelle. Il est mis en oeuvre par les Missions Locales qui
Un candidat qualifié en fonction des demandes des entreprises.
